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关乎每个人的工资,30个省市“发声”,未来薪资要“涨”了?

发表时间:2022-04-18

        最近30年,中国经济迅速发展。从工业制造业,到房地产行业,再到如今的互联网产业的发展,让我国人民生活条件越来越好。从前我们也曾经出现过饥荒,甚至连玉米窝窝头都吃不上一个,如今却有各种外卖各种订餐。这些好的生活,都是过往同志的无数汗水和努力换来的。也包括如今奋战在第一线的打工人。

        如今就听说整体要涨薪,关乎每个人的工资。如果是真的,据说30个省市都要上涨基础工资保障,也就是说,那些困难的生活会得到更大程度的改善。也同样会上调保险上缴基数。一些缴纳保险的人,会为未来储备更多的资金。那未来薪资是不是要“涨”了?

        一、 打工人的工资水平

        要说我国普通打工人的工资是什么水准,要取中等上下收入的平均值,而不是也包含了最低收入和最高收入取得平均值。要知道,我国其实也在面临贫富差距拉大的重要局面,尤其是普通打工人,他们的工资并不高,但是却有极大的生活压力。不论是车子还是房子,不论是消费还是学习,都让年轻人压力巨大。

        打工人最愿意听到的消息就是涨工资。因为我们都知道,在企业里涨工资是非常难的,尤其是现在很多中小型企业的福利待遇也不健全,所以大家都愿意看到工资更高,其他方面就都可以忍一忍。以前打工人都在追求钱多事少离家近,现在我们普遍想要找一份工资高的工作,宁可996都要工资高。

        之前也出现过某大厂被爆996工作,然后内部整治之后,有员工表示,不是996工作了,但是工资也下调了。其实对于一些有经济压力的年轻人来说,他们更愿意奋斗而不是安逸。当然,996是会让我们的健康受到一定的威胁,但是却可以让我们获取更高的报酬。鱼和熊掌不可兼得,这就是打工人的宿命。

        所以当听说到要全体涨工资的时候,打工人非常高兴,期待着国家强制给每一个人都涨工资。但是这个消息是真的吗?这个消息是不是真的,要从目前打工人的现状和我们的社会现状来考虑。当前我们身处的是一个随处都需要数据的社会,也是一个“没有钱万万不行”

        的社会。

        不论是国家发展还是企业开拓,或者是员工生存,消费者购物,每一项数据,都能佐证工资的重要性。尤其是现在的打工人不仅要赚钱,还要在工作岗位上处理上下级关系、同事关系,回到家还要面临家人的焦虑,这都让年轻人感觉到越来越低的幸福指数。

        二、 解决幸福指数要涨薪

        如果真的可以实现全员涨薪,打工的人自然是非常欣喜的。但是从老板的角度上来说,这个事情并不可行。其一,我国经济体之中,政府政策是管不到开工资的水平的,最多就是提建议,以及对于地区最低工资标准给出一个明确的指标。但是我们都知道,最低保障其实拿一个二线城市来举例,不过2000元左右,根本就不够年轻人生活。

        很多年轻人说自己“活不起”,其实是因为大多数城市都是处于3000-5000元的薪资水平。如果有房贷车贷,可能一个月只能够日常吃穿用度。所以这种生活给年轻人带来了较低的幸福指数,这一点是显而易见的。2021年,我国只有1.4亿人的工资超过了5000元,足以见得我国打工人的生存现状。

        最近有很多地区发现年轻人的压力非常大,共有30个省市接连发声,表示要给打工人涨工资。而且从上文中的数据,我们也可能看出,很多城市打工人工资的名义增速都达到了6%以上。虽然仅仅是名义增速,但也说明了我们的生活水平在提高。

        不过三五千的工资,如果是在一个没有房贷车贷的二线城市,只有房租,还勉强可以维持生活。但是如果是一线城市,恐怕连租房的钱都不够。换句话说,打工人一年到头如果没有攒钱,没有收获,没有让自己开心或者过得更好,就感觉这一年白活了。这就是现在很多人都逃离了一线城市,回归二线城市的主要原因。

        打工人一年到头累死累活没准还在经历着996的生活,不用提有没有幸福指数,就算基础温饱可能都是勉强。所以对于打工人来说,能够涨薪,不论在一线城市还是二线城市,都非常重要。更何况现在的物价飞涨,社会中也存在着诸多的欲望,各种活动促销都在吸引我们花钱,不涨工资真的感觉时刻都难以维持。

        三、 发展中的涨薪迫在眉睫

        随着我国发展越来越好,也拉大了贫富之间的差距。就像从前有一个华西村,能够凭借一己之力,从一个破败不堪的村庄,在工业化基础上变成一个比城市还要繁华的农村。这些都需要付出十足的努力,里面自然也有能够牵头赚钱的一些人,也同样有普通的如我们一般的打工人。

        在每一个地方,都有普通人的存在,普通人是领头羊的跟随者,也同样是社会经济体系中的80%。虽然20%的人创造了80%的财富,但是如果没有那80%的人,就没有人给他们打工。贫富差距就是在这种创新和跟随他人的行为方式上有了差异。在我国发展的过程当中,有一些人就是领头人,比如李嘉诚、许家印、王健林和马云等等。

        他们有自己的理想和想法,他们找到了投资人,找到了员工,找到了客户,“撸开袖子加油干”,才有了今天的中国。但是这些打工人中的大部分人,没有收获股权,没有收获管理者的职位,甚至涨薪都非常有限。有很多人如今已经面临着被裁员的风险,因为到了一定年纪,思维固化,工资还降不下来,就可以用年轻人去替代。

        在这种社会之下,没有一个打工人是不希望涨薪的,但是也没有一个年轻人是不希望晋升的。虽然打工人希望涨薪,但是我们也清楚地知道,大多数打工人的工资都要高于当地最低工资标准。

        如果有没有在当地最低工资标准之上的,就可以“领取”到涨薪的“福利”了。广东最低工资标准上涨到2300元,为人们生活提供了更大的保障。

        四、 结论

        相信通过上文介绍的内容大家也能够明白,其实我们大多数打工人的工资都是足够日常花销的。只是,这个社会上存在着太多的诱惑。名牌化妆品、网红低打卡、旅游、美食等各种欲望都在吞噬着我们的金钱。

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