作为一名灵活就业人员就要到达法定退休年龄，可以去办理退休了，在办理退休的过程中，需不需要个人档案呢？如果自己没有档案，还能不能办理退休？很多人尤其是作为一些灵活就业者，在办理退休的过程中，那么确实是有这样的一个想法，如果没有档案该怎么办？能不能办理退休，会不会影响到自己的退休年龄？或者说会不会影响到自己退休金的计算？

    其实现在灵活就业者，是越来越多据相关统计调查数据表明，全国已经有突破两亿人口是属于灵活就业者，而且这两亿其实现在灵活就业者是越来越多，据相关统计调查数据表明，全国已经有突破2亿人口是属于灵活就业者，而且这2亿人口当中超过半数以上的群体也都选择了参加灵活就业的社保，包括城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，未来灵活就业者办理退休似乎可能会成为一种常态化，甚至来讲它的占比会越来越高和在职人员形成一个半壁江山的局面。

    但是我们灵活就业者，在办理退休的过程中需不需要个人档案呢？这个问题是要一分为二来看。因为有的人他需要提供个人档案，有的人不需要提供个人档案，所以说是不能够一概而论的。那么我们就来先看一下哪些人需要提供个人档案。

    需要提供个人档案的人群，虽然说他在办理退休的时候，自己依然是属于一名灵活就业者，没有固定的工作单位自己去申请办理退休。但是这些人群有一个普遍的特征，就是曾经作为企业单位的在职职工，或者说作为机关事业单位的在职人员，因为曾经有着在职的经历。对于这样的灵活就业群体往往是需要提供个人档案的，因为这些人有的他可能需要认定视同工龄，有的可能还作为特殊工种，想要提前去办理退休等等之类的情况，如果没有个人档案，那么就很难去认定。

    再加上。可能还要匹配你工作单位缴纳社保，期间看看是不是有正常的招工记录表，工资变动表等相关的材料才能够印证你在工作单位所缴纳的基本养老保险，所以说这一部分人他是需要提供个人档案的。

    另外有一部分人群自己完全是属于灵活就业者，也就是说自己没有任何的从业经历，从一开始缴纳社保，建立相应的社保账户就是属于灵活就业者，一直到退休为止也都是属于灵活就业者。那么对于这样的人群则不需要提供个人档案，因为你本身没有工作单位主体，他也没有给你建立相应的个人人事档案。所以说你办理退休的过程中自己也拿不出来，但是没有个人档案是不会影响你的退休的，依然是能够正常的去退休，所以说这部分人群是不用担心这个问题的。

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