有很多人说，企业职工的养老金是很低的，这个原因是，因为受教育的程度比较低，你怎么看这个问题呢？严格来讲我们养老金待遇偏低的问题，或者说主要原因并不是来源于，受教育程度低而导致的。我们想想看时光往前推算的20年，或者说三四十年的时间。那么在那个年代，很多人的整体受教育程度也许都不是很高，那个时候可能有个中专，或者说有一个高中学历，或者说有一个技校学历就已经非常了不起了。那么这个学历在今天来看并不是一个很高的学历水平，但是我们就能说学历低就已经养老金低吗？这很显然是不切合实际的。济南税务优化

        养老金待遇的计算，是不会考虑任何学历的因素。养老金的计算它是有制式化的公式。主要是根据你的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区的社会平均工资，当然近几年采用的是，所在地区的养老金计发基数来计算的。那么很显然是跟学历没有任何关系的，学历低的人他只要努力肯干勤劳进取，也一样会找到一份工作，也一样能够实现就业，也照样是可以通过工作单位来正常去交纳社保，而不会因为自己学历低造成没有办法缴纳社保的问题，这是不存在的。济南代缴社保公积金

        任何学历的个人包括不识字的个人，你只要是有意愿去建立社保，那么我们都可以按照灵活就业的方式，来缴纳基本养老保险和基本医疗保险。所以说对于这个问题来讲其实没有任何的依据，当然这样的一个说法也是非常的片面，是不符合逻辑思维的。我们今后想要获得一个更高的收入待遇，可能和你的学历它是成正比关系的，这一点我是不否认的。

        拥有一个好的学历，能够应聘到更多的工作单位，能够去寻找，到一个更好的平台。让自己发挥一个更大的价值，所以说你所得到的回报它一定也是更高的。但是我们要拿学历，来和自己今后的社保待遇相对比，这显然是不符合逻辑的。因为你就算没有学历也可以去参加社保，就算没有学历或者说学历不高，也可以去参加工作，也可以让自己实现一份稳定的收入，也能够通过工作单位来交纳社保。

        而且有的人他虽然没有学历，但是自己只要是能够按照灵活就业的方式来参保，依然是可以选择高标准的交费，比如说你每年选择300%的最高缴费指数。只要自己经济条件允许，那么都是无可厚非的，他绝对不会因为你学历的问题，而导致没有办法去参与，所以说学历低或者说学历高都能够获得一个更高的社保待遇。只不过在参与社保方面，很多人取决于自主的意愿，他有的人不愿意去参保，他们将来所获得养老金的水平是比较低的，或者干脆没有养老金，这是有可能存在的。

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