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男职工为什么会比女职工,晚退休10年左右呢?

发表时间:2022-05-26

        男性职工为什么会比起女性职工,晚退休10年左右呢?其实这个问题是历史原因所造成的,今天的法定退休年龄,大概是在上个世纪70年代左右确定的。在当时确定了今天这样的一个法定退休年龄,也就是男性60周岁办理退休,女性55周岁办理退休,女性工人可以50周岁办理退休。如果按照女性工人50周岁的年龄,和男性60周岁的年龄,那么确实女性相较于男性,能够提前10年退休。

        所以说未来能不能够改变这一现象,那么我们只能够是拭目以待,但是今天来看女性确实有的能够提前10年,比起男性早退休。只不过对于参加城镇职工养老保险的女性,才能够在50周岁的年龄,或者说是55周岁的年龄办理退休。如果说你不是参加城镇职工养老保险的女性,而是参加城乡居民养老保险的女性,那么则也是需要到60岁退休。济南公司注册注销变

        城乡居民养老保险,从推出的一开始就确定了,男性和女性相同的法定退休年龄,都是60周岁。如果有一部分女性参加的并不是城镇职工养老保险,而是城乡居民养老保险,它也是需要到60岁退休。所以从这一点能够看出,女性参加职工养老保险对于个人来说更加有优势,因为相当于能够提前10年左右退休。济南代理记账

        但并不是每个女性都能够50岁退休,实际上绝大部分女性是需要到55岁退休。因为如果说你不属于女性工人,或者是灵活就业的女性,都只能够到55岁退休,而且这部分人群占有了绝大部分的群体,只有少部分的人群,她可能是属于女性工人,并且是属于在职员工,才能够符合50岁退休的条件。所以50岁,并不是所有女性的这个法定退休年龄相反,很大一部分的女性需要到55岁退休。

        未来我们都知道要实施延迟退休。那么在实施延迟退休以后,会不会打破女性不同的法定退休年龄,我们也只能够拭目以待,会不会取消女性工人50岁的法定退休年龄,只能够是拭目以待。但是根据城乡居民养老保险的参保特点来看,很有可能会改变这一现象。因为城乡居民养老保险直接规定了,女性的参保群体也要到60岁退休,和男性是没有任何的差别。

        所以说将来的延迟退休,会不会改变这一现象,也就是说打破女性工人和女性干部,不同的法定退休年龄。如果能够打破这一现象,那么也就说明男性和女性之间,可能最多退休年龄方面,仅仅只相差5年时间,或者干脆就是相同的,就跟现在的城乡居民养老保险是一致的。当然一切还是要根据相关的规定来看待,我们在这里妄议揣测,也是没有任何实际意义的。

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