今年养老金继续调整，已经落地，在5月26号这一天，有官方的媒体，发布了人社部门和财政部门的联合通知。确定今年2022年继续实施养老金的调整。但是当我们看到调整通知的时候，不免心头还是有些一冷，毕竟今年整体的调整比例，相对于往年可以说，是过去18年以来出现的是历史新低的水平，因为仅仅只有4%的调整比例。这一调整比例已经达到了历史新低，所以相对也是比较低的，很多人不免心中有些疑惑。

        为什么每一年，都是在不断地收窄我们养老金的调整比例呢？这里面有很多的原因，但其实有几个重要方面的原因，我们通过这篇文章就给大家一一来梳理一下。

        第一方面的原因是，整体养老金的水平达到了一个新的高度。

        虽然说养老金的整体增长比例，有所收窄是4%。去年甚至都是4.5%，那么今年相对于去年来看，下降了0.5%左右。但是我们不要忘了一个重要的事实，作为每一名退休老人，自己养老金的待遇水平都达到了一个空前的高度，比起自己当初刚退休时，是不是已经有了一个更高的增长。所以说既然自己养老金本身的待遇水平，是比较高的，即便调整比例有所下降，但其实对于每一年增长的金额，它的影响不会特别大。所以，这就是下降养老金调整比例的，一个方面的原因。

        第2个方面的原因，是人口老龄化不断加大。

        我们国家的人口结构大家都知道，人口老龄化程度将从今年开始不断地会加大。当然对于领取养老金的人口，总数也是会继续攀升。这样一来的话，对于社保基金的支付压力相对来说还是比较大的。虽然说还能够做到社保基金收入大于支出，但同时需要指出的是，由于领取养老金的人口总数不断地增长，缴纳社保的人口总数不断降低，会进一步加大社保基金的支出压力。所以收窄养老金的调整比例，能更好地去调控社保基金的收支平衡。

        第3个方面的原因，社保降费缓缴都是有直接的关系。

        由于疫情的关系，很多地区提出了社保的缓缴，甚至是降费。那么这样一来的话，对于社保基金的收入就会有所降低，所以说也直接导致社保基金，相对来说它的支出压力是比较大的。为了能够降低企业的压力，实际上很多地区的社保部门都做出了，可以缓缴的这样的一个措施。但是我们都知道退休人员的养老金，是不可能缓发的。是一定要保证退休人员的养老金，按时足额地发放。所以在这样的前提下，就足以说明社保基金的收支压力，还是比较大的，那么进一步降低，养老金的调整比例是情有可原。

        免责声明：所载内容来源互联网，微信公众号等公开渠道，我们对文中观点保持中立，仅供参考，交流之目的。转载的稿件版权归原作者和机构所有，如有侵权，请联系我们删除。